Politique de Santé et Sécurité

Process Instruments (UK) Ltd et ses filiales, Process Instruments (IRL) Ltd et SAS Process Instruments, s’engagent à promouvoir une culture positive en matière de santé et de sécurité au sein de l’ensemble du groupe, car elles considèrent que le respect de normes élevées en matière de santé et de sécurité constitue un impératif tant moral que commercial.

La société s’engage à garantir des conditions de travail sûres et saines en allouant des ressources, en dispensant des formations, en mettant en place des mécanismes de signalement et en procédant à des révisions régulières de ses politiques et processus.

PI s’engage à :

• réaliser des évaluations des risques appropriées afin de maîtriser les risques pour la santé et la sécurité découlant de nos activités professionnelles
• fournir et entretenir des installations, des machines et des équipements sûrs, et fournir des EPI lorsque cela est nécessaire
• garantir la manipulation, le stockage, l’utilisation et l’élimination en toute sécurité des substances susceptibles d’être nocives
• œuvrer à la prévention des accidents, des blessures et des cas de maladies professionnelles
• consulter nos employés sur les questions touchant à leur santé et à leur sécurité, et leur fournir une formation, des instructions et une supervision adéquates afin qu’ils puissent accomplir leurs tâches avec compétence
• examiner et réviser cette politique chaque année afin d’assurer une amélioration continue
• identifier et respecter toutes les exigences légales applicables en matière de santé et de sécurité
• fixer des objectifs et des cibles en matière de santé et de sécurité et, en les mesurant et en les réévaluant, nous efforcer d’améliorer les performances de l’entreprise dans ce domaine.

Les buts et objectifs fixés par la société pour l’année sont les suivants :

• poursuivre ses activités conformément à la norme ISO 45001
• améliorer les systèmes de gestion internes afin de garantir une clarté constante quant aux responsabilités essentielles en matière de santé et de sécurité
• augmenter le nombre de sessions de formation internes à l’échelle de l’entreprise sur la santé et la sécurité
• Mise en œuvre, maintien et révision

Le directeur général assume la responsabilité globale de l’ensemble des questions de santé et de sécurité au sein de l’entreprise et est chargé de nommer des personnes compétentes pour contribuer à la mise en œuvre de toutes les politiques ainsi qu’à la révision régulière des politiques et des dispositions en matière de santé et de sécurité.

Signé par: Mike Riding (directeur général)
Date: 10^e septembre 2026
Date de révision: septembre 2027